Job Specifications
L’histoire du groupe Theodo et son succès
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.
Créée en 2016, Theodo Data & AI est l'entité Data et IA de Theodo . Notre ambition est d'accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie data ainsi que la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle à l’état de l’art.
L'entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d'affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers !
Tes Missions
Te positionner comme partenaire de référence en apportant ton expertise en GenAI à la fois en interne et en externe.
Superviser techniquement des équipes qui créent des solutions d’IA de la conception technique au monitoring en production. Tes compétences en produit & delivery seront aussi clés.
Travailler surtout sur des projets d’IA générative (RAG, Agents, …), mais également sur de l’IA traditionnelle (détection d’objet, prédiction de ventes, …). Chaque équipe est typiquement constituée d’un Tech lead que tu coacheras, de 1-2 AI engineer, et d’un Product Manager.
Participer aux avant-ventes, accompagné(e) d’un sales, pour designer et vendre les meilleures solutions possibles.
Faire rayonner Theodo grâce à ton expertise et contact client, aussi bien en avant-vente que sur les projets en cours.
Contribuer au développement de nos convictions techniques en interne (e.g. formation, prise d’initiative, …) et en externe (conférences, articles, discussions avec les clients, …)
Ton Profil
Tu as une expérience de management de profils tech IA, que tu challenges sur des sujets tech, produits et méthodologiques régulièrement.
Tu as une très fine compréhension des systèmes d’IA, ce qui te permet d’identifier les améliorations qui vont marcher ou non.
Tu es drivé(e) par la qualité, aussi bien au niveau du code que de la méthodologie, et le pragmatisme des solutions developpées.
Tu as un excellent contact client
Tu es très organisé(e) et pro-actif(ve) : tu es capable de travailler sur plusieurs projets en même temps
Tu es passionné(e) par les sujets d’IA (traditionnelle et générative) et tu te formes régulièrement sur les nouveautés
Tu as des bases solides en data engineering & cloud, qui te permettent de designer des solutions end-to-end.
Le Processus De Recrutement
Un premier call et un entretien avec Nicolas, recruteur
Un premier entretien technique (code review) avec un Tech lead
Un deuxième entretien technique (design d’une solution IA) avec Noé, Head of AI
Un entretien cultural fit + architecture data avec Pierre-Henri, CTO
Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ?
L'accompagnement
Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :
Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…
Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue
Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
L’environnement
Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le Package
Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées
Prêt à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recru
About the Company
Chez Theodo, nous aidons nos clients à réussir leur transformation digitale, développer des nouveaux business ou encore devenir les leaders de leur marché. Convaincus que le modèle de l’entreprise d’aujourd’hui n’est ni adapté aux attentes des nouvelles générations, ni au besoin de compétitivité des entreprises, Benoît Charles-Lavauzelle et Fabrice Bernhard créent Theodo en 2009. Objectif : construire un nouveau modèle conciliant l’hyper-efficacité des startups américaines et une dimension européenne plus humaniste. Notre mé...
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