Job Specifications
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)
Échelle Salariale (sans S’y Limiter)
118,700 - 145,100
Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)
15%
Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.
Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.
Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Spécialiste en sécurité pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous
Identifier les événements de sécurité à surveiller.
Conseiller et soutenir notre équipe à toutes les étapes du développement.
Veiller à ce que des indicateurs/mesures clés de risque soient élaborés et mis en œuvre afin de mesurer et de rendre compte de manière systématique des risques liés à l’information.
Identifier et classifier les risques, puis proposer des mesures d’atténuation ou de remédiation.
Analyser les risques associés aux différentes options disponibles et proposer une solution de sécurité au problème opérationnel qui offre un juste équilibre entre les pertes potentielles et le coût de la solution.
Déceler les lacunes dans les contrôles de conformité TI et superviser la documentation, la mise en œuvre et les tests pour l’ensemble du portefeuille de contrôles de conformité TI.
Suivre les dernières tendances de l’industrie et, le cas échéant, proposer de manière proactive l’introduction de nouvelles pratiques et technologies de sécurité lorsqu’elles deviennent rentables.
Réaliser ou coordonner des tests de sécurité applicative pour les équipes de projet.
Interpréter les résultats des tests de sécurité applicative (analyse de code, intrusions applicatives, etc.).
Informer et sensibiliser les équipes de développement aux normes, méthodes et outils de développement sécuritaire des applications.
Ce Que Vous Mettrez à Profit
Diplôme universitaire en sécurité de l’information ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience
Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en technologies de l’information, plus particulièrement en sécurité des TI
Une certification en sécurité constitue un atout
Solide connaissance des principes et des pratiques de sécurité applicative
Connaissance approfondie et pratique des environnements infonuagiques en matière de risques de sécurité et des outils disponibles sur AWS ou autres environnements infonuagiques
Expérience dans un environnement de développement sécuritaire exploitation (DevSecOps)
Bonne compréhension des vulnérabilités courantes en matière de sécurité des données et des applications infonuagiques, ainsi que des techniques d’exploitation décrites par des sources telles que SANS, OWASP Top 10 et "Cloud Security Alliance" (CSA)
Bonne compréhension des vulnérabilités courantes en matière de sécurité des applications de données/IA
Esprit
About the Company
We created a purpose-driven company based on Values and a belief that insurance is about people, not things. This is the foundation on which we have built Intact and it lives every day through our purpose, Values, what we aim to achieve and how. ___ Nous sommes la pour aider les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans le moments difficiles. Notre entreprise est basee sur des valeurs et la conviction que l'assurance doit d'abord s'interesser aux personnes, et non ...
Know more