Job Specifications
Domaine d'activité / Métier
COMMUNICATION - Communication
Intitulé de poste
Stage-Chargé de mission projets transverses - F/H
Localisation du poste à pourvoir
Orly
Type de Contrat
Stage
Description de la mission
Dans Un Contexte De Forte Activité Et De Multiplication Des Projets Transverses, La Direction De L'immobilier a Engagé Une Démarche Visant à Renforcer
la structuration des méthodes de travail,
la fiabilité et la traçabilité de l’information,
la qualité des livrables produits à destination des instances de gouvernance (Comité de Direction, Comité Exécutif),
la capacité collective de pilotage et de prise de décision.
Le Stagiaire Intervient En Appui Direct D’un Chef De Projets Transverses, Principalement Positionné Sur Le Pilotage Stratégique. Il Contribue à La Fois
à la gestion de sujets à courts délais en binôme,
au suivi de projets transverses identifiés sur le moyen court,
à la structuration des outils, méthodes et supports de reporting.
L’immobilier constitue le terrain d’application des projets et des méthodes déployées ; une compréhension générale des enjeux est attendue, sans expertise technique préalable.
Finalité du stage : La mission principale du stagiaire consiste à contribuer à la structuration, à la fiabilisation et à la restitution de l’information liée aux projets transverses, afin d’améliorer le partage de l’information, la lisibilité des actions menées et la qualité de l’aide à la décision. Le stage vise notamment à :
renforcer la rigueur méthodologique dans le suivi des projets,
sécuriser la production de livrables fiables, clairs et traçables,
accompagner la mise en œuvre du plan d’action de structuration, de traitement et de restitution de la donnée,
soutenir l’accélération des projets transverses en cours.
Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef de projets transverses, vous intervenez sur les missions suivantes :
Appui au pilotage et au suivi des projets
Suivi des plannings, jalons, livrables et indicateurs
Contribution transversale
Analyse ponctuelle de données immobilières (surfaces, usages, coûts, indicateurs)
Participation à certaines réunions opérationnelles, en appui du Chef de projets
Interaction avec des interlocuteurs internes variés (métiers, fonctions support, management)
Profil recherché
Étudiant en Bac +4 ou Bac +5 vous préparez un master en Management, formation généraliste avec une bonne culture organisationnelle et méthodologique en école de commerce, école d’ingénieur, université (management, gestion, organisation, projets, data, immobilier, ou équivalent).
Qualités humaines et professionnelles attendues, qualités essentielles :
Écoute : capacité à comprendre les besoins, les consignes et les enjeux avant d’agir
Rigueur : attention portée à la fiabilité, à la cohérence et à la qualité des productions
Discipline professionnelle : respect des méthodes, des délais, des formats et des engagements
Qualités Complémentaires
Sens de l’organisation et des priorités
Fiabilité et sens de la confidentialité
Capacité à travailler en binôme tout en gagnant progressivement en autonomie
Aisance relationnelle dans un environnement transversal et exigeant
Compétences Et Savoir-faire Requis
Gestion de projet et méthodes
Compréhension des principes de base de la gestion de projet (planning, jalons, indicateurs)
Capacité à suivre et appliquer un cadre méthodologique existant
Intérêt pour la structuration des processus et des modes de fonctionnement Outils et production de livrables
Très bonne maîtrise d’Excel (structuration de tableaux, suivi, analyse simple)
Bonne maîtrise des outils bureautiques de production de livrables (Word, PowerPoint)
Capacité à produire des documents clairs, structurés et exploitables
Donnée et reporting
Appétence pour les sujets de structuration, de traitement et de restitution de la donnée
Sensibilité aux enjeux de traçabilité, de fiabilité et de qualité de l’information
Conditions du stage
Autonomie attendue progressive, avec un niveau d’autonomie significatif au bout de 2 mois
Stage à forte exigence intellectuelle, offrant une exposition concrète à des projets structurants et à des enjeux de gouvernance
Durée du contrat : 4 à 6 mois
Période souhaitée : Février à Juillet 202
Horaires du stagiaire : 08H30 - 16H30 (Administratifs)
Lieu de travail : Orly avec télétravail ponctuel possible.
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à
About the Company
Le Groupe ADP construit, aménage et exploite des plates-formes aéroportuaires de manière responsable et à travers le monde, parmi lesquelles Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget. En 2024, le groupe a accueilli sous sa marque Paris Aéroport 103,4 millions de passagers sur Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly et près de 363,7 millions de passagers sur l'ensemble du réseau d'aéroports gérés par le groupe. Bénéficiant d'une situation géographique exceptionnelle et d'une forte zone de chalandise, le groupe pou...
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