KALEA CONSEIL

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1 Job

2 Employees

About the Company

NOTRE BUT : Recruter des collaborateurs qui croient à la même chose que vous. NOS MISSIONS : 1. Vous faire gagner du temps et de l’argent : Recruter est un défi très chronophage. Nous sommes spécialistes de l'approche directe, le recrutement classique par annonces ne suffit plus dans un marché où la guerre des talents fait rage. Les candidats ne répondent plus aux annonces, et sont très sollicités, il faut aller les chercher avec les bonnes approches, activer les bons canaux. 2. Trouver le bon candidat, au delà des compétences : Nous croyons fermement que le matching des compétences est important, mais que le véritable succès réside dans l’adéquation des valeurs entre le candidat et l’entreprise. Cela réduit considérablement les risques de recrutement raté et optimise la performance à long terme. 3. Notre mission ne s’arrête pas à l'embauche : Nous accompagnons nos candidats ainsi que nos clients tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un suivi attentif et personnalisé à chaque étape. Même après l'intégration, nous restons à vos côtés pour assurer une transition réussie. 4. Flexibilité & personnalisation : Chaque entreprise a ses propres besoins, et chaque candidat a ses propres attentes. C'est pourquoi nous nous adaptons à chacun, que ce soit dans le rythme des échanges, les modalités de communication, ou encore la manière de conduire le processus de recrutement. 5. Réconcilier les candidats avec les recruteurs : Une bonne expérience candidat est primordiale Nous avons conçus un guide avec toutes les informations nécéssaires tout au long du process Nous nous engageons également à faire un retour à tous les candidats engagés dans le process Chiffres clefs : Moins de 10 jours pour les premiers profils (et moins de 3 jours pour l’intérim ou le management de transition) 89 % des postes confiés sont pourvus 1 seule garantie activée en 4 ans (et la personne est toujours en poste )

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Company Name: KALEA CONSEIL
Job Title: CTO Applicatif / Responsable Domaine Applicatif F/H
Job Description: **Job Title**: CTO (Applications) / Domain Applications Head **Role Summary**: Strategic leader overseeing application IT systems, aligning digital transformation with business goals. Focus on harmonizing global IT infrastructure and modernizing critical domains like ERP, HR, and Purchasing. **Expectations**: Direct reporting to the CIO, with responsibility for driving cross-functional transformation, managing international teams, and ensuring IT governance. **Key Responsibilities**: - Define and implement application IT strategy aligned with business and group objectives. - Harmonize, secure, and evolve global IT systems and application portfolios. - Lead major transformation projects (ERP, HR systems, Purchasing, etc.). - Enforce IT governance, compliance, and architectural standards. - Manage operational and budget performance (KPIs, costs, quality). - Lead 5 local employees and 3 external stakeholders; structure teams by recruiting domain leads. - Maintain relationships with IT vendors, publishers, and integrators. - Drive cultural change and organizational mindset shifts within IT. - Collaborate closely with CIO, CFO, and business departments. **Required Skills**: - Strong leadership in application management with strategic vision. - Mastery of Agile/DevOps methodologies and cybersecurity awareness. - Stakeholder communication skills (executive and business stakeholders). - Fluency in English; project management and cross-national collaboration capabilities. **Required Education & Certifications**: Not specified.