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PROEVOLUTION

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1 Job

38 Employees

About the Company

PROEVOLUTION accompagne le cycle de vie du capital humain des organisations. Nous intervenons dans la recherche de compétences clés - KEY PEOPLE - , leurs accompagnements , l'alignement stratégique entre la vision des dirigeants et leurs équipes. Les réseaux mondiaux, les savoirs locaux et les contacts sont combinés avec l'expérience, la discrétion, et la méthodologie. + de 35 années d'expérience dans l'Executive Search, le management des talents, du changement et du Conseil en RH. Nos collaborateurs répartis sur les agences de Mulhouse, Strasbourg, Paris, Rouen, Lyon, ainsi que Karlsruhe en Allemagne, interviennent sur le plan national et international pour des groupes et PME, principalement industriels. Nous accompagnons aussi nos clients en recrutement sur l'axe franco-germanique et leur proposons des stratégies de recherche adaptées à leur contexte. Les profils les plus recherchés pour nos clients : - Directeurs et responsables de service -ingénieur trilingue français/allemand/anglais -acheteur technique -BE et R&D : mécanique/instrumentation/automatisme.. -responsable de zones export et ingénieur d'affaires -technico-commercial sédentaire ou chargé d'affaires -chef de produits/chef de projet -métier du numérique Nous vous invitons à consulter les postes sur notre site www.proevolution.pro et à enregistrer votre CV qui sera visible par l'ensemble de notre équipe.

Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
PROEVOLUTION
Job Title
Responsable marketing numérique
Job Description
**Job Title:** Digital Acquisition & Growth Marketing Manager **Role Summary:** Lead end‑to‑end digital customer journey functions—acquisition, activation, engagement, and retention—using data‑driven, multichannel strategies to deliver profitable growth for a consumer‑facing brand. **Expectations:** - Deliver measurable, scalable growth that increases qualified contact volume and conversion rates. - Maintain a strong ROI focus while continuously enhancing the digital customer experience. - Partner with cross‑functional teams to align digital tactics with broader marketing and business objectives. **Key Responsibilities:** - Define and accelerate the most effective acquisition levers (SEA, paid social, display, email, retargeting). - Design, launch, and optimize high‑performing conversion funnels across web and mobile properties. - Plan, execute, and analyze A/B tests and targeted campaigns (landing pages, automation, nurture sequences). - Build and monitor dashboards; track and report on key growth KPIs (CPL, CPA, ROAS, LTV, churn). - Drive continuous improvement of the digital customer experience through data insights and iterative testing. **Required Skills:** - Proven expertise in B2C digital acquisition and growth marketing (3–5 years). - Mastery of paid acquisition channels: SEA, paid social, display, email, retargeting. - Strong analytical mindset with proficiency in data interpretation, modeling, and KPI reporting. - Hands‑on experience with A/B testing frameworks, funnel optimization, and marketing automation. - Agile, collaborative working style and ability to influence cross‑functional stakeholders. **Required Education & Certifications:** - Bachelor’s +4/5 (equivalent) degree in Digital Marketing, Data Analytics, Business, or related field. - Professional certifications in digital advertising (e.g., Google Ads, Facebook Blueprint, HubSpot, or similar) are advantageous. ---
Strasbourg, France
On site
Junior
05-02-2026